Добрый день, подскажите на примере правильно ли я рассуждаю: заработная плата (оклад) 30000 в месяц. также сотрудник имеет одного ребенка и предоставляется вычет. Сотрудник работает давно, т.е. расчет заработной платы и вычетов берем с января 2023 года. Удерживаем вычет со второй выплаты в месяце, т.е. 05 числа каждого месяца выплачиваем ЗП-13%, 20-го числа каждого месяца (ЗП-1400)-13% на моменты выплаты заработной платы 05 декабря еще лимит не превышен, т.е. действуем как и ранее ЗП-13%, а вот на момент второй выплаты 20-го декабря уже получается превышение. Соответственно мы не должны давать вычет. Верно?